よくある質問

働く環境について

賞与はありますか?

会社の業績や業務への姿勢・勤務態度をを加味し、支給することがあります。年に2回(12月、3月)

給料日はいつですか?

毎月15日になります。休日の場合は前営業日です。

年収例を教えてください。

〇 児童指導員 1年目 250万円
〇 保育士   2年目 280万円
〇 児童発達支援管理責任者 3年目 350万円

福利厚生について教えてください

食事補助制度、ハッピーチャイルド手当、温泉付き保養所などがあります。
詳しくは福利厚生ページをご覧ください

年次昇給はありますか?

職務内容・貢献度・責任度合などを総合的に評価した上である場合があります。

勤務時間を教えてください。また、残業はありますか?

実働8時間としており、月平均の残業時間は3時間程度です。

休暇について教えてください。

週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~翌年1/3)があります。

職場の雰囲気について教えてください。

社員同士のコミュニケーションが円滑に取れる環境のため、入社したばかりの方にも優しく業務を教えてくれる先輩社員が多くいらっしゃいます。

どのような性格の人が多いですか?

保育・障がい分野ということから、「誰かの支えになりたい」責任感の強い方が多くいらっしゃいます。また、温かみのある方、優しい方も多数在籍しております。

服装はどのようになりますか?

保育施設、障がい者施設、障がい児施設では会社用制服のTシャツを貸出しておりますので、そちらを着用して頂きます。バックオフィスの部署では常識内のオフィスカジュアルの服装にて業務を行って頂きます。

仕事内容について

未経験でも活躍できますか?

はい。保育士の実務経験がない方やブランクがある方についても上司や先輩社員により業務の流れや支援の仕方について、サポートさせて頂きますのでご安心ください。

やりがいはありますか?

日々子どもたち、利用者さんの成長を感じることのできるお仕事です。

研修制度はありますか?

入社時にオリエンテーションを受けていただきます。
会社が指定したビジネスマナー研修などを受けていただく場合があります。

採用選考について

中途でも応募はできますか?

募集要項を満たしていれば新卒・中途問わず応募可能です。

希望の職種に配属されますか?

希望職種の資格を取得しており、その都度配属先の状況によっては検討する場合があります。

人事異動はありますか?

正社員のみ、教育指導や業務上の必要により人事実施を実地する場合があります。

将来的に職種の変更はできますか?

希望職種の資格を取得しており、その都度配属先の状況によっては検討する場合があります。

中途・新卒社員の割合を教えてください。

中途社員7:新卒社員3の割合です。

試用期間はありますか?

入社日から3ヶ月の試用期間を締結いたします。

勤務開始日は相談できますか?

在職中や引越を伴う場合はご相談下さい。退職済の場合は、可能な限り指定した入社日でお願いしております。